美商务部公布最新关税排除清单 涉及100多个商品

美商务部公布最新关税排除清单 涉及100多个商品
美商务部公布最新关税排除清单 涉及100多个商品

原标题:重磅!美商务部公布最新关税排除清单,涉及100多个商品,这些行业与上市公司受益!

春节期间,新冠疫情蔓延,成为焦点,有关中美贸易的两则大新闻则被“埋没”。
美国时间1月31日,美国贸易代表办公室(USTR)最新公告了美方针对中方第三批2000亿美元加征关税排除清单,涉及中国输美119项产品,包括印刷电路板、座椅部件、丁腈手套、灯具、桌子、特定催化剂等。美东部时间2月5日,这份清单公告在USTR官网上刷新了状态,正式通过。
1月18日,USTR公布了涉及第四批涉及3000亿美元贸易公告,具体为修改301调查公告,此前美对中3000亿美元加征关税涉及清单A中的产品(1200亿美元),关税由15%减为7.5%。1月22日,这份清单于USTR官网刷新状态。这份清单公告于美国东部时间2月14日凌晨生效,恰逢情人节,恰似特朗普送过中国的“情人节礼物”。
第三批征税豁免清单公布,涉119项产品
春节期间,中美间经济握手又进了“两步”。
1月31日,USTR针对2018年9月第三批约2000亿美元中国输美产品加征关税清单中的部分产品,发布了1份新的关税排除清单,涉及2项10位美国协调关税表(HTSUS)及117个产品。
证券时报·e公司记者在USTR官网查询到了公告,其中,8425.31.0100与8708.93.7500两个HTSUS全部予以排除,其余的117项中则列出了详细的产品清单。
在117项关税豁免清单中,包括具有特定条件的印刷电路板,如机动车照明系统用印刷电路板组件。
各种照明设备,比如家用电落地灯、陶瓷制家用电灯或台灯、天花板灯具、柔性条带等。
丁腈非医疗级手套和乳胶非医疗级手套。
各种家用产品,包括摇篮、钢制桌子、钢制储物柜、铜的淋浴和淋浴水龙头,以及缝纫机。
座椅的各种产品,比如木质框架(椅子除外)的软垫座椅、座椅部件(机动车辆座椅或边材座椅除外)。
各种化学品,包括经生物降解产品研究所认证为可堆肥的塑料袋、100%聚酯或聚丙烯地毯,特定催化剂等。
车辆用产品,如机动车辆后视镜。
还有各种特定农产品,鱼肉、蟹肉、龙虾肉以及大豆制成的肥料。
第四批清单A关税腰斩
在1月18日,USTR还公布了第四批3000亿美元产品减税公告。名称为“Notice of Modification of Section 301 Action:China’s Acts,Policie……”,即修改对中方301调查的公告,这份公告于1月22日更新了状态(类似于文件正式通过),分量也很重。
2019年8月20日,美方决定对中3000亿美元商品加征10%关税,划分为清单A和清单B,并规定了不同的生效时间,即2019年的9月1日和12月15日,这份文件总共有168页,多是列出的加税产品清单;8月30日,美方作出修改,将加征关税额度从10%提高到15%。
但是,落实加征关税的只有清单A的内容,清单B中的内容因为中美沟通一致暂未加征。
而根据USTR这份公告,美方于2019年8月20日公告中的清单A中加税产品税率,将由15%下降至7.5%,正好腰斩,生效日期为美国东部时间2020年2月14日,又恰逢情人节,这也是近期美国送给中国的“礼物”之一。
USTR交代了这次减税的原因,这是为了履行中美贸易协议文本,依照美国总统命令,USTR决定修改对中301调查采取的措施。
具体来说,美东时间1月15日,中美签署第一阶段经贸协议文本。根据双方达成一致,美方将履行分阶段取消对华产品加征关税的相关承诺,实现加征关税由升到降的转变。
美方承诺,在2019年9月1日对1200亿美元中国商品加征的关税税率减少一半,关税由原来的15%降至7.5%。
USTR表示,鉴于贸易协议文本,以及美国总统命令,2019年8月20日和30日的301调查行动不再适用。而恰巧一个月后,即2020年2月14日,新的减税措施将生效。
证券时报·e公司记者查询USTR于2019年8月20日发布的清单显示,根据清单A,涉及的主要商品关税编码为“9903.88.15”。当时只公布了相应的产品编码,并未公布具体的物品。而清单B中的物品更为详细,且占据第四批加征关税物品绝大部分。
一名业内人士这样介绍,清单B中的内容太多了,如果美国要加关税,美国受到的冲击会更大,也一直没有落实。
蓝帆医疗相关负责人告诉证券时报·e公司,对于第四批清单B中的商品,原定的征收日期是:2019年12月15日,且关税代码是:9903.88.16,后来由于中美协商有了很大的进展,所以一直没有加征,且加了个备注2:Subdivisions (t) and (u) of note 20 to this charpter and heading 9903.88.16 are suspended. (本附录附注20的(T)和(U)分段和标题9903.88.16暂停。)
那么,对于清单B中将要加征的关税USTR会如何处置?
USTR在公告中隐晦地表示,将会继续考虑在301调查中采取的行动,作出更多修正是恰当的。
前期征收关税可申请返还
美对中第三批2000亿美元加征关税排除清单中,自2018年9月24日至2020年8月7日期间的货物,具备追溯效力。
蓝帆医疗一名相关负责人2月6日凌晨接受证券时报·e公司采访表示,美方对中方出口美国的商品加税共分为四批。美国贸易代表办公室会定期公布豁免清单,此前已经多次公布针对第三批加税产品清单排除公告。
上述人士解释,该清单发布的起始为美方受中美贸易战影响的从中国进口产品的企业,可以向美方申请“关税豁免”,豁免条例的有效期恰好是2018年9月24日至2020年8月7日,2018年9月24日为原2000亿美元加征关税清单生效日。这位人士解释,也就是说,已经征收的关税,也可以申请返还。
USTR在公布的清单公告中称,这是美方执行的“商品例外程序”,根据利益相关方提交申请进行征税调整。USTR在“summary”一栏中提到,2018年9月,美国贸易代表办公室针对中国在技术转移、知识产权和创新等领域的行为、政策和实践,对年度贸易额约2000亿美元的中国商品加征关税。美国贸易代表办公室在2019年6月启动了一项商品例外程序,利益相关方已经提交了排除特定产品的请求。本通知宣布美国贸易代表决定批准本通知附件中规定的某些例外请求,并纠正先前宣布的例外项目中的技术错误。
另外,美国已于2019年10月31日启动3000亿美元关税排除申请工作。自2019年10月31日至2020年1月31日,美国利害关系方可向USTR提出排除申请,需要提供的信息包括有关产品的可替代性、是否被征收过反倾销反补贴税、是否具有重要战略意义或与中国制造2025等产业政策相关等。如果排除申请得到批准,自2019年9月1日起已经加征的关税也可以追溯返还。
第八次公布第三批征税豁免清单
美国2000亿美元关税加征清单自2018年9月24日开始正式执行,初期为加征10%的税率。2019年5月10日,加征的税率上调至25%。
从2019年8月7日开始,USTR每月都会公布关税排除清单。
2019年8月7日,USTR公布了2000亿美元加征关税商品清单项下的产品排除公告,排除共涉及10项产品。
2019年9月17日,USTR发布3份关税排除清单公告通知,分别涉及美国340亿关税排除、160亿关税排除和2000亿关税排除,本次2000亿关税排除清单共涉及38项产品。
2019年10月23日,USTR公布了2000亿美元加征关税商品清单项下的产品排除公告,本次排除共涉及83项产品。
2019年11月7日,USTR公布了2000亿美元加征关税商品清单项下的产品排除公告,本次排除共涉及36项产品。
2019年11月26日,USTR公布了2000亿美元加征关税商品清单项下的产品排除公告,本次排除共涉及32项产品。
2019年12月12日,USTR公布了2000亿美元加征关税商品清单项下的产品排除公告,本次排除共涉及44项产品。
2019年12月31日,USTR公布了2000亿美元加征关税商品清单项下的产品排除公告,本次排除共涉及68项产品。
2020年1月31日,USTR公布了2000亿美元加征关税商品清单项下的产品排除公告,本次排除共涉及119项产品。
可以发现,这是USTR第八次公布针对第三批2000亿美元加征关税清单项的产品排除公告,而且也是涉及产品项目最多的一次。
截至第八次公布,美方排除产品共计430项,其中有415项产品为部分排除,15项HTSUS编码完全排除。
利好哪些上市公司?
上述产品从加征关税的清单中排除后,关税会大大降低,利好中国向美方出口相关产品的企业。

2月5日晚间,蓝帆医疗就披露公告,公司出口至美国产品关税降低后利好公司业绩。
蓝帆医疗公告中称,这两批清单中都涉及到了蓝帆医疗的产品,而且均为减税。其中:丁腈非医疗级手套在2000亿美元排除清单中,丁腈医疗级手套在第四批3000亿美元减税清单中。丁腈非医疗级手套产品将豁免加征关税,关税税率由28%下降至3%;丁腈医疗级手套产品的关税税率由15%下降至7.5%。
蓝帆医疗位处山东淄博,主要从事医疗及健康防护用品、心脑血管介入器械的研发、生产及销售,主要产品包括PVC手套、丁腈手套及心脑血管介入器械等,其中部分产品出口美国、欧洲等国家和地区。加征关税税率的降低,有利于增强公司产品的出口竞争力,为进一步拓展国际市场奠定坚实的基础,将对公司未来年度的业绩及生产经营产生积极正向的影响。公司正在运作可转债扩产,可转债募投项目包括第三期年产20亿支丁腈手套项目、年产40亿支PVC健康防护手套项目。因新冠疫情蔓延,公司身处防疫产业链,订单较为充足,春节期间加班加点生产。
同在淄博的上市公司英科医疗与蓝帆医疗业务类同,也将因此受益。
在USTR公布的两张减税公告中,还涉及较多输美产品,比如第三批征税清单中排除的印刷电路板企业、灯具企业、座椅生产企业、可降解塑料袋生产企业,以及第四批3000亿美元中涉及清单A的企业,也将因此受益。

“大董”烤鸭店华人不买账外族不欣赏 高端中餐在美难行

“大董”烤鸭店华人不买账外族不欣赏 高端中餐在美难行

大董的招牌烤鸭,却被纽约时报食评称之为“干且无味”。
据美国《世界日报》报道,“大董”烤鸭店纽约曼哈顿分店在营业两年后宣布永久停业,中餐同行业者表示,在开业前就对其公布的菜谱表示担忧,所谓“一个篮子装不下所有菜”,指出在中国如此成功的餐饮品牌却在美国一线大都市落寞收场,可见中餐在美国的高端化发展路还很长。

前中国驻美大使馆厨师、在华盛顿开办11家中餐厅的湖北名厨张鹏亮对这一中餐品牌的闭门表示遗憾;他表示,对于高端中餐在美国如何生存和发展的问题的确值得所有餐饮从业者深思,大董的起伏也印证了中餐“成也高端,败也高端”的窘境。
试水两年黯然破产 大董烤鸭在纽约踢铁板
“在其纽约曼哈顿门店开张前夕,我就看到了对外公布的菜单,作为在美20年的餐饮人,我确实对他们的菜单一头雾水,但给我再大的胆子,我也不敢预言他们会这么快进入尾声。”张鹏亮说。
置身于行业之中,张鹏亮说,自己近些年对黄焖鸡米饭、黄太吉、眉州东坡等中国成功餐饮品牌纷纷在美国开店的现象很关注;但他说,“大董站在纽约最牛的区域范围内,立足于高端客户,价格向米其林星级看齐”,但目前美国中餐的市场环境,越是顶尖的高端食客对中餐的接受度越低。
烤炉飘香 烤鸭征服全美老饕
他说,同样精致的中餐,与同样水平的法、意、日餐,几乎没有人愿意选择中餐,而这一结果就造成了华人食客认为性价比太低,外族裔则因不懂中餐而宁愿选择熟悉的品牌。
张鹏亮也说,这些中国品牌想从中国引进员工不现实,但依靠当地外籍员工培训上岗,又支撑不起金字招牌,员工的实际工作能力、效率和态度完全与国内的员工不可同日而语。(张晨)

3M公布2019年业绩 口罩销量大涨对公司业绩影响有限

3M公布2019年业绩 口罩销量大涨对公司业绩影响有限

一场严重疫情导致的对口罩的超级需求,让中国很多人知道了美国3M公司。
1月28日晚间,3M公布了2019年全年业绩报告。2019年其全年净收入超过300亿美元,净利润约45.7亿美元。2019年四季度,3M实现经营利润13.25亿美元,经营利润率为16.3%。
疫情期间,3M在中国的工厂都在全面进行生产。前不久,该公司相关负责人回复媒体称,公司正在7×24小时不停歇生产,以提高在中国等亚洲国家以及美国和欧洲工厂的口罩产量。
疫情蔓延以来,作为预防必备品的口罩需求量急剧增加,3M生产的口罩在市场上一时紧俏异常,几乎一件难求。
虽然口罩销量大增对3M公司业绩来说是利好因素,但是对其实际的业绩影响并不大,原因在于口罩只是3M消费品板块的众多产品之一。
目前,3M的业务分为安全及工业品、交通及电子、医疗健康、消费品四大主要部门。而消费品板块在3M整体收入中占比较少,消费品板块的第四季度销售额为13亿美元,占总营收的16.0%。安全与工业仍则是该公司最大的收入来源,占比为34.6% 。
附:3M公司简介3M公司创建于1902年,总部在美国明尼苏达州的圣保罗市,是世界著名的产品多元化跨国企业。全称 Minnesota Mining and Manufacturing(明尼苏达矿务及制造业公司) 。其是全球性的多元化科技企业,生产数以万计的创新产品,在医疗产品、高速公路安全、办公文教产品、光学产品等核心市场占据一定地位。3M为全球近200多个国家的客户提供产品及服务,涉及家庭用品到医疗用品,运输、建筑到商业、教育和电子、通信等各个领域。2018年7月19日,《财富》世界500强排行榜发布,3M公司位列376位。

梅琳达盖茨承诺投资5000万美元创建“包容性科技中心”为女性创造科技就业机会

梅琳达盖茨承诺投资5000万美元创建“包容性科技中心”为女性创造科技就业机会

梅琳达·盖茨(Melinda Gates)投资5000万美元,在传统的科技中心之外为女性创造更多的科技就业机会。 这位慈善家在10月承诺投资10亿美元用于在未来十年内扩大女性的权力和影响力。梅琳达旗下的Pivotal Ventures周二表示,她承诺的5000万美元将用于在未来五年内在芝加哥和另外两个尚待确定的城市创建“包容性科技中心”。

这个“科技城市性别平等”倡议将重点增加获得计算机科学学位的女性,并增加科技岗位聘用的女性比例。该倡议还希望增加包含女性创始人的创业公司获得的风险投资额。

“随着科技行业继续从硅谷扩展到全国其他地区,我们有机会重新想象该行业的面貌。” 梅琳达周二上午在一篇LinkedIn文章中写道,“如果这些新兴的技术中心得到支持,可以优先考虑女性在其成长中的代表性和包容性,那么他们将更有条件利用当地的各种人才,同时还有助于缩小全国范围内的性别差异。”
Pivotal计划策略和投资总监里尼·怀特梅尔(Renee Wittemyer)表示,Pivotal简单列出了潜在的城市,而之所以选择芝加哥,是因为看好其当前的科技、风险投资和更大的生态系统,以及“有吸引力的生活成本”。Pivotal计划在明年确定三个城市中的第二个。
自从梅琳达在10月做出10亿美元的承诺以来,Pivotal Ventures已向专注于老年护理的Techstars加速器和一项致力于为美国女性创造更多竞选机会的基金展开了相关投资,但未披露具体金额。
但怀特米尔承认,这笔金额相对较少:“这仅仅是个开始,我们也不能单独完成。”她说,“我们其实想以此来吸引其他资助者,以帮助我们树立一个充满活力和包容性的技术中心模范。

浑水公司(MuddyWaters Research)对瑞幸咖啡(Nasdaq:LK)出手

浑水公司(MuddyWaters Research)对瑞幸咖啡(Nasdaq:LK)出手

沽空机构浑水公司(MuddyWaters Research)对瑞幸咖啡(Nasdaq:LK)出手。1月31日,浑水公司在社交平台twitter上发布了一份89页的沽空报告,并称其来自匿名作者,报告作者有11,260小时的门店流量视频等证据为证,认为瑞幸咖啡在2019年第三季度和第四季度,每店每日的销量至少夸大了69%和88%。

浑水公司对该匿名报告的可信度表示支持,并在1月31日对外发布。当天,瑞幸咖啡股价在盘中大跌超过20%,收盘价报32.49美元/股,较上一交易日跌10.74%。
2月1日早间,瑞幸咖啡方面向澎湃记者回应,将于周一发布回应公告。
根据这份沽空报告,作者称瑞幸咖啡于2019年5月上市时,其通过打折扣和免费咖啡向中国消费者灌输咖啡文化的商业模式存在缺陷。在完成了6.45亿美元的IPO后,瑞幸咖啡就通过捏造财务数据和经营数据,取得了一系列的成功,表现出了业绩的拐点,在两个多月的时间里股价上涨了160%多。
报告作者称,瑞幸确切地知道投资者在寻找什么,如何将自己定位成一个有精彩故事的成长型股票,以及操纵哪些关键指标来最大化投资者信心。
在对瑞幸咖啡进行调查时,该作者雇佣了92个全职和1,418个兼职调查员,获得了25,843张小票,在981天营业时间内录集了11,260多小时的门店录像,并收集大量员工内部微信聊天记录。

沽空报告作者称收集了瑞幸咖啡25,843张小票。

根据汇集的资料,作者提出了瑞幸运咖啡在五方面存在“欺诈”行为:
1,作者认为,瑞幸咖啡夸大了门店商品的销售数量,将2019年第三季度和第四季度,每店每日的商品销量至少夸大了69%和88%;
2,根据小票汇总的数据,顾客下单的商品数量出现减少,从2019年第二季度的每单1.38件商品,下降至每单1.14件;
3,瑞幸咖啡还调高了商品的售价,将每件商品的净售价至少提高了1.23元;
4,在营销费用方面,瑞幸咖啡瑞幸将2019年第三季度的广告支出夸大了150%以上;
5,根据小票汇总的数据,瑞幸咖啡从“其他产品”(瓶装饮料、坚果、餐食、马克杯等)获得的收入仅占2019年第三季度营收的6%,并非媒体报道的23%。
同时,上述报告作者还称,瑞幸咖啡的商业模式存在缺陷,认为在中国咖啡市场仍然小众并仅是缓慢增长;瑞幸咖啡的客户对价格敏感度高,在降低折扣的同时,增加同店销售额是不可能完成的任务。
此外,作者认为,瑞幸咖啡在非咖啡产品方面缺乏核心竞争力,上市以来只推出了一代茶饮料,远落后于其他鲜茶品牌;而且,去年9月推出的小鹿茶加盟模式没有经过直营店至少一年的经营经验,存在风险。
狙击手浑水公司以做空中国公司闻名,且少有失手,比如东方纸业、绿诺科技等四家在北美上市的中国民企就因此股价大跌,被交易所停牌和摘牌。近几年,浑水公司还对辉山乳业、好未来、安踏体育等公司出手。
2017年,辉山乳业遭浑水公司狙击,股价闪崩,盘中一度暴跌90%,一小时内市值蒸发320亿港元,创当时港股史上最大跌幅。辉山乳业股价闪崩,也牵出辉山乳业集团背后的债务危机,直接引发了之后的重组和退市。
2018年,浑水公司又做空中国教育培训公司好未来(NYSE:TAL),称其财务造假,当天好未来股价下跌9.95%。
2019年,浑水公司又对中国本土运动第一品牌安踏体育(02020.HK)出手,连发三份沽空报告。回顾三次交锋,除了第一份沽空报告影响安踏体育7月8日盘间股价跌逾8%,后续两份报告影响稍弱。
这一次,浑水瞄准了中国互联网咖啡品牌瑞幸咖啡。
成立两年的瑞幸咖啡通过“疯狂”开店和用户补贴,不仅迅速在中国咖啡市场站稳脚跟,还以中概股最快IPO的速度登陆美国纳斯达克。根据最新的2019年三季报,瑞幸咖啡在去年第三季度营收达到15.42亿元,高于市场预期;净利润亏损5.32亿元,亏损环比收窄两成。

美国十大旅游城市个性化旅行指南:美国旅游哪座城市最适合您?

美国十大旅游城市个性化旅行指南:美国旅游哪座城市最适合您?

1.城里人,纽约,如果你喜欢大城市的氛围和明亮的灯光,去纽约吧,这座不沉睡的城市,如果你找不到足够的混凝土丛林,那你就来对地方了。虽然纽约确实有很多绿地,而北部地区也从不太远,但主要的吸引力在于你能做的事情之多。仅曼哈顿就有32家博物馆,整个城市共有83家左右。酒吧和餐馆的名单是无穷无尽的。

2.海滩爱好者,佛罗里达州萨拉索塔,佛罗里达的萨拉索塔及其周边地区拥有美国最好的海滩。位于海岸边的午休岛自2015年以来一直被用户评为美国最佳海滩。而且远不止这一个。莫特海洋研究水族馆也坐落在萨拉索塔,但除此之外,没有什么可以做的。

3.不落俗套的人,匹兹堡,匹兹堡纵横交错,三条河流环绕,群山环抱,是宾夕法尼亚州西部绿意盎然的城市绿洲。它有一个充满活力的艺术和戏剧场景,可以媲美任何一个大城市,作为安迪沃霍尔的出生地,这不应该让人感到意外。

4.美食爱好者,新奥尔良,新奥尔良是美食爱好者的乐园,创造出了一种完全独一无二的美食。卡琼和克里奥尔美食在城市中随处可见,两者都融合了非洲、美洲土著、法国、意大利和西班牙烹饪的元素。两者之间最简单的区别是,卡琼食品通常使用较少的乳制品和西红柿,而克里奥尔菜使用两者更自由,虽然这不是一个硬性规定。这两种菜系都有不同的发展。

5.漫无目的地的人,芝加哥,餐馆、博物馆、世界著名的剧院、免费入场的动物园、海滩、喧闹的夜生活、悠闲的酿酒厂……不清楚去芝加哥度假时你会错过什么!当然,冬天很冷,但那只会让芝加哥的夏天更甜。你可以从密歇根湖海滩的一天,到草原沃尔夫剧院的精彩表演,再到米其林明星晚餐,然后在晚上去夜总会,把一切都搞定。

6.健康专家,洛杉矶,洛杉矶是美国电影产业运转的引擎之乡:好莱坞。有时候,在电视或电影里,似乎到处都是想要成功的人。在洛杉矶,每个人都在进行果汁排毒、瑜伽或冥想静修。这座城市接近自然,而且永远阳光明媚,这似乎让它的居民更倾向于健康。如果你正在寻找一个大城市的氛围,但仍然想放松,这个地方不错。

7.历史迷,波士顿,即使你对美国历史不感兴趣,波士顿与世界其他地方也有很多值得学习的地方。移民到马萨诸塞州议会大厦的历史是漫长而多样的。参观波士顿茶叶党船和博物馆,在那里你可以看到一艘船的复制品,英国茶叶被倾倒在船外以抗议征税。移民浪潮改变了这个港口城市的面貌,在19世纪大量爱尔兰移民迁移的意大利北端、唐人街和南波士顿都可以清晰地看到。

8.渴望自然生活的人,西雅图,它实际上是一个原始的天堂。它接近自然,拥有自行车道、徒步旅行、海滩和山脉等等。

9.乡土文化旅游者,蒙大拿州米苏拉,米苏拉不仅仅是一座城市,如果你想看当地的风景,蒙大拿荒野中的城市绿洲绝对值得一提。在这个大学城周围可以找到潜水酒吧和高档设施,它的艺术博物馆突出了当地的土著艺术家。米苏拉有一个欣欣向荣的现场音乐现场与许多场馆分散在整个城市。

10.冬季运动狂热者,盐湖城,冬天来了,盐湖变成了雪域天堂,离美国最好的度假胜地只有一小时的路程!从11月到4月中旬,喜欢雪的人会找到他们想要去地方。

出口美国的清关流程和注意事项,你知道多少?

出口美国的清关流程和注意事项,你知道多少?

梁怡涵(广州乾信贸易)

出口货物到美国的贸易方式多种多样,很多出口商都会找进出口贸易公司,因为这里面要注意的事是在是太多了,例如有些货物的美国进口清关费用及税费由发货人支付。
这种情况下,美国清关行会要求中国出口商发货前签署一份POA(Power of Attorney,委托书),类似我国报关时需要用到的报关委托书。
以美国DDP(Delivered Duty Paid,完税后交货)到门为例,清关方式通常有两种:

一、以美国收货人的名义清关
即由美国收货人(consignee)提供POA给货代的美国代理,同时还需要美国收货人的Bond。
二、以发货人的名义清关
即由发货人提供POA给起运港货代,货代再转给目的港代理,由美国代理人帮发货人在美国办理进口商海关登记号,同时需要发货人购买Bond。

注意事项
1、以上两种清关方式,无论采用哪一种,都必须用美国收货人的税号(Tax ID,也叫做IRS No.)来清关。
IRS No.(The Internal Revenue Service No.)是美国收货人在美国国税局登记的一个纳税识别号。
2、在美国,没有Bond无法清关,没有税号也无法清关。

该类贸易方式下的清关流程
一、报关报检
报关行收到到货通知后,如同时备妥海关所需要的文件,就可以在预备到港或抵达内陆点5天之内向海关申请通关。
海运通关通常会在48小时内告知放行与否,空运会在24小时内通知。有些货物船还没有抵港,海关就已决定要检查了。
绝大多数内陆点都可以在货物抵达之前进行事先申报(Pre-Clear),但只会在货到后(即ARRIVAL IT后)才会显示结果。
向海关申报的方式有两种,一种是电子申报,一种是海关需要审查书面文件。无论哪种方式,我们都必须准备好所需要的文件等数据信息。

二、准备报关文件
(1)提单(B/L);
(2)发票(Commercial Invoice);
(3)装箱单(Packing List);
(4)到货通知(Arrival Notice)
(5)如有木质包装,需熏蒸证书(Fumigation Certificate)或 无木质包装声明(Non Wood Packing Statement)。
提单上收货人(consignee)的名字需要和后三种文件上显示的收货人统一,如果不一致,必须要有提单上的收货方写货物转让书(Letter of Transfer),第三方才可以清关。
发票及装箱单上也需要S/ & C/的名称、地址及电话。国内有些S/的文件上缺少这些信息,都会被要求补充。
三、转关
如果在内陆清关,需要做转关(cut I.T.—Immediate Transit)。
我们需要提供I.T,生效日 (Date Issued)、出发地和中止地(Place Issued and Ended) 。内陆海关会用I.T,来控制并放行。?

四、放货
(1)从前的ABI系统,船公司码头是直接和海关联网,这就意味着如果海关在ABI里放行,船公司及码头都可以看到。
试行AMS后,规模大的船公司如长荣、APL、马士基、中远、CSCL等也都联网AMS,但是码头没有,所以海关在AMS中放行。
这些船公司以及NVOCC AMS FILER都可以同步看到,船公司帮助码头系统同时更新。
(2)码头/船公司放货码头与船公司是联网的,如果运费预付,提单又是电放,只要海关一放行,码头就会自动放货给卡车公司。
美国客户不需要来换单,所以美国代理没有任何办法帮忙扣货,这一点与中国完全不同。
所以,装港没有收到客户的运费,千万不要做船公司大提单电放或预付运费。
(3)内陆放货到内陆的货,清关后船公司会给一个PICK UP,代理拿到此PICK UP后通知货运商,卡车公司凭此号码提货。
此号码要等:A、货到达堆场并从火车上下柜,B、海关放行后,C、船公司放行后,才可以拿到,缺少任何一项都拿不到。
所以,内陆的货需要花很长时间跟踪,在到货运商收到PICK UP为止。

简单来说,美国代理进口货物操作流程如下:
A.收到代理的文件(应包括:1+ B/L,M B/LCOPY+D/C NOTE),并输入电脑。
B.货物到达前一周开始向SSL或CO-LOADER索要到货通知,所以装港OP务必在D/C NOTICE上写出到货日期,有助于美国代理及时查询到港日期。
C.收到SSL或CO-LO到货通知后,输入电脑,当天发给货运商以及他们的报关行(如果知道是谁)。
D.收到货运商或报关行送来的正本提单或海运费,马上用信使或快递将我们需要交的运费及正本提单送SSL或CO-LOADER。
这通常会在24小时内到达,如果有IC,一并送给SSL或传真给他们。
E.SSL收到提单和费用后输入电脑放货,如送给CO-LOADER,他们会重复(以上D条),送往SSL放货。
所以,CO-LO的货,放货会晚1-1.5天左右,客户会抱怨的。
F.去内陆的货,追踪货物行程,直到PICK UP 后传真给货运商。
G.做门点的货,放货后发送D.O.(DELIVERY ORDER)给卡车公司并和收货仓库联络等,直到确认收到。
有些货运商需要POD再从卡车拿到后给客户。
H.SOC追踪箱子还回指定堆场(在放货时要求客户签还箱确认)。
提醒,具体情况请以实际办理时要求为准。

奥美要在美国裁员约80人,包括首席创意官

奥美要在美国裁员约80人,包括首席创意官
奥美要在美国裁员约80人,包括首席创意官

原标题:奥美要在美国裁员约80人,包括首席创意官 来源:界面新闻

奥美华盛顿办公室
奥美在美国的首席创意官Leslie Sims已经被解雇——这是奥美新一轮裁员计划的一部分。
根据媒体Adweek的报道,奥美全球CEO John Seifert在给员工的一封内部邮件称,裁员涉及了9个办公室,裁员比例大概是美国员工数的3.7%,而按照比例估计会涉及约80人。
“这次人员精简,是对2019年下半年的挑战以及对2020年全年财务前景持谨慎态度的回应。”John Seifert在邮件中表示,“我们多元化的客户组合仍在经历波动。尽管我们赢得了重要的新业务,但我们面临着客户预算削减和定价压力,我们的工作类型和组合正在发生变化,以及基于项目业务模式的动态性,这使得全年预测和财务管理都非常具有挑战性。”
根据John Seifert的说法,奥美应对这些挑战的做法则是拿管理层开刀——即除了财务和人力之外,负责美国多个地区的领导职务都面临变动。这也是为什么就连首席创意官都难逃被裁员的局面。
Leslie Sims在2018年12月5日被任命为奥美美国的首席创意官,她可以说是广告行业的老兵——此前她曾经在WPP旗下的广告机构Y&R(现已经调整为现为VMLY&R)工作了4年,在IPG旗下的广告机构麦肯工作过16年。奥美美国的前任CEO Lou Aversano当时曾经表示,这项任命意味着奥美正在扩大其创意领导层的范围,并加倍努力确保他们以创意网络而闻名,并表示Leslie Sims是该公司未来的“关键部分”。同时作为女性,Leslie Sims也是奥美领导层中“女性领导力”的体现。
针对裁员计划,奥美中国向界面新闻回应称,奥美在中国运营良好,还持续招聘中。
然而奥美的母公司WPP在业绩上承受着不小的压力。

近年来WPP一直在机构改革、将旗下公司合并重组的方向上努力。2018年12月,WPP宣布将在110个国家雇佣的13.4万名员工中裁员3500人,同时会在各个机构中招聘1000名高级管理职位作为新鲜血液的补充。这项裁员和调整计划会持续到2021年,虽然裁员会花费3.77亿美元,但会在接下来每年节省3.45亿美元。
“WPP已经变得太笨拙了,有太多的重复,”WPP CEO Mark Read在接受路透社采访时说,“在满足我们全球所有客户需求方面,它并不是那么专注或迅速。”
2019年第三季度,WPP在北美的收入下滑了3.5%,而与前几个季度相比,这已经是有所改善过的成绩。WPP全球CEO Mark Read在最近的采访中承认,控股公司面临着独特的压力,同时也面临着影响整个行业的压力。“如果说我有什么不满的话,那就是我们仍然被外界视为一家被谷歌和Facebook颠覆的老式广告公司。”
Mark Read表示在2020年,WPP将专注于恢复北美地区的增长,并支持一项新的创意战略,以支撑公司的未来,因为WPP旗下各品牌的创意并非其强项。

美国个人理财网站调查显示仅四成美国人有1000美元应急储蓄

美国个人理财网站调查显示仅四成美国人有1000美元应急储蓄
美国个人理财网站调查显示仅四成美国人有1000美元应急储蓄

美国个人理财网站Bankrate.com的一项最新调查显示,只有41%的美国人能从存款账户中拿出1000美元应对意外支出,例如医疗账单或汽车修理费。
此次调查是在去年12月底至今年1月5日期间进行的,采访了1000多位美国成年人。其中37%的受访者表示,他们会使用信用卡、个人贷款或寻求家人帮助,以应对意外开支。
只有3%的受访者表示,他们不知道如何应对1000美元的意外开支。
这与其他的研究结果一致。去年美联储一项调查发现,约61%的美国家庭表示他们将使用现金、储蓄或信用卡支付一笔400美元的意外开支。约12%的家庭表示无法应对这笔开支。
但Bankrate发现,美国人的紧急情况平均花费超过1000美元。调查对象的平均意外开支约为3500美元。而这些情况并不少见。在过去一年中,28%的人经历了财政紧急状况。

愿意给办H-1B的雇主哪里找?

愿意给办H-1B的雇主哪里找?

作者: 小纽美国法律咨询

FLAG、四大、投行之外,还有个容易轻视的超大选项
​​这两年对于所有计划雇佣外籍员工的美国雇主来说,顺利拿到首次申请H-1B工作签证的挑战越来越大,不仅耗时耗力耗钱,还经常在正常10月1日新H-1B生效的时间掉链子,因为这些困难一些美国雇主开始削减申请H-1B、雇佣外籍员工的计划。

这样的趋势给大量毕业之后想在美国寻找工作机会的留学生制造了诸多困难,不管是微信朋友圈还是英文社交媒体上,总会看到“今年愿意给办H-1B的雇主真难找”式的抱怨。

虽然形势一片愁苦,但每年还是有很多留学生成功找到了愿意支持办理H-1B的雇主,除了谷歌苹果脸书亚马逊这样的传统H-1B大户之外,数量庞大的创业公司其实每年也为很多外国留学生解决了就业问题。

留学生就业:
创业公司是条好出路

比起相对制度更加完善的知名、传统、大企业,小型、新兴的创业公司(Startup)不仅更灵活、而且更具冒险精神,虽然在H-1B申请数量上没法和大企业相比,但创业公司一直都有支持H-1B申请的传统。

每年找小纽咨询在美国创业的小伙伴越来越多,从小纽每年经手的H-1B工作签证的申请中也能看到这样一种趋势:留学生在美就业选择越来越多元化,投行、四大、500强等知名大型企业的光环在逐渐减弱,有相当一部分留美毕业生选择加入初创公司、甚至自己创业。

而外籍人才对美国创业公司的发展也意义非凡,但这几年不友好的工作签证政策很大程度上妨碍了优秀的外籍人才加入创业公司。对于这一点,美国创业公司、行业组织正在寻求改变,希望美国国会可以修改三十年前修订的、已经过时的工作签证政策。

前段时间,为了了解美国移民政策如何影响高技能人才选择工作场所,康奈尔大学联合加州大学圣地亚哥分校专门进行了一次统计,他们研究了来自美国39所一流研究型大学的2,300多名科学、工程博士生的就业方向。

研究对象中即有美国公民也有外国留学生,尽管比起美国本土博士生,外国留学生们表现出更强烈的加入创业公司的兴趣,但实际上有16%的美国本土博士生毕业后选择加入创业公司,只有7%的需要工作签证的留学生加入了创业公司。

留学生发问:
初创公司申请H-1B靠谱吗?

留学生的疑虑并不是空穴来风,
那创业公司申请H-1B的能力到底如何呢?

移民局其实没有对公司最低运营收入或雇员人数作出具体要求,即使是初创公司,一般只要满足以下三个条件,就有机会为雇员申请H-1B:

公司是美国实体,并且有美国国税局(IRS)签发的雇主识别号码(Employer Identification Number)、同时是正常良好运作经营的;
雇主提供的是真实的职位,你的学历、经验背景与公司性质、工作职位及内容相关联;
公司有财力在你开始工作的时候向你支付符合现行工资标准(Prevailing Wage)的工资。

但是除了审查H-1B的申请能力之外,在你决定投身于一家初创公司前,你应该做足功课,利用能搜集到的所有资料对这家初创公司进行一个针对内部的组织分析,能够初步回答以下这些问题:

这家公司提供什么产品/服务?
这家公司现有的架构是什么?
目前的产品/服务表现如何?
目前公司内部存在什么需要克服的困难和障碍?
通过其在媒体可见度如何?
社会评价/公众态度如何?
业内评价/公司口碑如何?

搜索公司相关的新闻和公关稿,探查公司的资金来源、是否已有融资。如果你想加入的公司已经幸运地拥有了来自第一阶梯投资人或投资机构的背书,换言之已有权威帮你做了尽职调查,那么你就可以略微安心了。

虽然不能绝对地说这家公司在未来完全不会“扑街”,但从另一个意义上来说,该公司比起其他野生初创公司的发展风险已经降低许多。

当然,千万别忘了要初步判断一下公司的创始人到底是异想天开的梦想家,还是值得你“冒险追随”的潜力股哟。

创业公司雇主发问:
我的公司是否有资格申请H-1B?

初创公司是否有合格的资质申请H-1B,这种疑问并不是员工才有,负责任的创业公司雇主们在给员工做出承诺之前应该做到心中有数,这样才不会等真到递交H-1B申请时才傻眼尴尬。

简单来说初创公司只要越正规、越成功、越有钱,为员工成功申请工作签证的几率就越高,公司银行账户里钱要足够支付员工的薪水、保证公司正常的商业运营。

对于大公司来说,稳定的现金流是证明公司有能力支付员工薪水的重要标志,然而对于一开始很难有进项、一般都在烧钱的初创公司来说这一点就有难度了,但如果有风投进来就能弥补这方面的不足。

创业公司老板发问:
我可以自己为自己申请H-1B吗?

初创公司虽然有机会为雇员申请H-1B,但如果为公司创始人/老板申请H-1B则是另一回事儿了。

自己开公司,理论上满足一定条件是可以申请H-1B的:你需要证明你的工作是由他人管控的。但如果你是唯一的老板或者股东,是无法申请H-1B的。

因为在H-1B申请过程中,其实雇主才是申请人,外籍员工是受益人,H-1B申请不能由受益人自己提交。但是如果可以证明公司的董事会、股东、投资人或其他人员具有管控你工作的权利,也就是拥有雇佣、解雇、决定你薪资、工作时长的权利,那么就可以申请H-1B。